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직급

직급, 직무, 직위, 직책 1. 직급 : 직책의 급수. 조직 내 서열을 세부적으로 분류한 체계 2. 직무 : 직장의 업무. 어떤 사람이 해야 하는 일 3. 직위 : 직무상 위치. 구성원 한 명에게 부여할 수 있는 직무와 책임의 단위 4. 직책 : 직무상 책임. 구체적인 권한과 책임을 동반한 보직 특징 Characteristic 1. 직급 : 직위와 함께 부른다. 대부분 공무원 쪽에서만 사용한다. 2. 직무 : 업무에 관련된 권한과 책임이 따라온다. 실제로 맡는 업무 3. 직위 : 연봉을 결정하는 서열 4. 직책 : 책임과 권한에 따라 붙은 이름이다. 예제 Example 1. 직급 : '계급 N호봉' / '직위 N년차' 2. 직무 : 원천기술 개발, 벤처산업 예산기획 등 3. 직위 : 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무.. 더보기
반대의견은 선택이 아니라 의무가 되어야 한다 나는 반대 의무라는 원칙을 모든 신입사원과 공유한다. 가장 직급이 낮은 사람이 최상급자 의견에 동의하지 않는 것을 의미한다. 상급자에게 이게 당신의 임무고 가치라고 들었는데, 일이 제대로 되고 있지 않다고 할 수 있는 사람들을 뽑는다. - 빅터 호 (미국 핀테크 회사 파이브 스타즈 회장) 상사의 잘못된 의견에 반대를 표명할 수 있는 것은 권리를 넘어 의무가 되어야 합니다. 매킨지에서는 모든 컨설턴트들에게 상사의 의견이 잘못되었거나 고객의 이익에 반한다고 생각할 때 반대의견을 제시해야할 의무를 부여합니다. 누구나 자유롭게 발언을 해도 불이익을 당하지 않는다는 심리적 안전감이 필요합니다. . 더보기

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