틀리고 싶어 하는 사람은 아무도 없습니다. 기분이 좋지 않은 일이죠.
하지만 긍정적으로 받아들인다면
새로운 것을 배우고 통찰할 수 있는 기회,
몰랐던 사실을 깨우칠 수 있는 기회가 됩니다.
공격받았다고 느낄 필요가 없어요.
- 칼 턴불
본인이 잘못한 것을 인정하는 것은 무척 어려운 일입니다.
그러나 어렵고 힘들어하는 점을 타인과 솔직하게 공유하는 것이
진정성으로 다가오고 이로 인해 동료는 나를 더 존경하게 됩니다.
잘못을 인정하고 취약한 부분을 드러내 솔직하게 말하는 것이
리더와 팀원 사이에 더 큰 신뢰를 만들어냅니다.
'생활의 발견 > 행복한 경영' 카테고리의 다른 글
아이디어의 가능성을 확인하는 방법 (0) | 2021.11.17 |
---|---|
희생이 성공을 불러온다 (0) | 2021.11.16 |
지도자가 될 수 있는 사람 (0) | 2021.11.12 |
복은 재앙의 은신처다 (0) | 2021.11.11 |
리더는 희망을 파는 사람 (0) | 2021.11.10 |