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모험

모험을 즐거워하자 나는 지금 두려운가. 그렇다, 하지만 당신과 함께 다시 외친다. '좋아, 기쁨에 모험을 걸자.' 새로운 세상의 살을 에는 바람 속에서. - 루이스글릭의《눈풀꽃》중에서 - * '눈풀꽃'은 눈 내린 땅에서 핀 꽃을 가리켜 붙인 이름입니다. 언 땅을 뚫고 구근에서 피어오르는 작고 흰 꽃의 모습이 감동적입니다. 살다가 종종 막막함을 느낄 때, 그래서 불안할 때, 그때마다 나는 눈풀꽃을 생각합니다. 막막함이 걷히면 새로운 세상이 있을 것이라는 희망, 새해는 그런 희망을 안고 모험을 즐기는 나로 살아보자는 다짐을 해봅니다. 더보기
위험을 감수하라. 거기에 과실이 있으니 만약 더 높은 성취를 이룩하고 싶다면 모험을 감수해야 한다. 반대로 모험을 감수하기 싫다면 더 적은 수입, 더 작은 성공, 더 평이한 삶에 만족해야 한다. 모험을 하지 않는 한 성과도 없다. 위험을 감수하라. 거기에 과실이 있으니. - 테리 버넘, ‘다윈이 자기계발서를 쓴다면’에서 에베레스트산을 최초로 등반한 에드먼드 힐러리 경은 이렇게 말했습니다. “여러 번 죽을 것 같은 두려움에 떨었다. 하지만 두려움은 또 다른 자극제가 되었다. 우리는 가능하다고 믿는 것보다 훨씬 더 높은 성취를 이룰 수 있다.” 위험이 커야 성과도 큽니다. 더보기
훌륭한 팀은 도전을 즐긴다 매우 성공한 사람들을 만날 기회가 있거든,자신의 커리어에서 가장 행복했던 때가 언제였는지 물어보라.아마도 다들 사업 초기에 고군분투했던 기억이나애를 먹었던 도전들을 이야기 할 것이다.좋은 팀은 상황이 어려울 때 나온다.- 패티 맥코드, ‘파워풀’에서 어려움을 싫어하고 새로운 도전과 모험을 회피하는 것이사람들의 본능입니다.그러나 남들과 차별화된 탁월한 성과창출과 강한 팀은남들이 회피하는 그 어려움을 통해서만 만들어집니다.어려움을 즐길 줄 알아야 합니다.어려울수록 재미를 느끼는 사람들로 구성된 팀,그들이 세상을 바꿉니다. ... 더보기
'이야기의 바다'에 뛰어들라 세계가 돈키호테와 같은 모험을 더 이상 허용하지 않는다 해도, 우리에게는 이 좁은 전망을 극적으로 확장해줄 마법의 문이 있습니다. 바로 '이야기의 바다'로 뛰어들어 '책의 우주'와 접속하는 것입니다. - 김영하의《읽다》중에서 - * 경험은 두 갈래입니다. 하나는 직접 경험, 다른 하나는 간접 경험입니다. 간접 경험의 통로가 책입니다. 책은 우주입니다. 무한대의 이야기가 펼쳐집니다. 그 이야기가 자신의 경험과 어울려 '나의 이야기'로 다시 태어납니다. ... 더보기
오바마의 어린 시절 인도네시아의 말과 풍습, 그리고 온갖 전설을 배우는 데는 여섯 달도 채 걸리지 않았다. 나는 수두와 홍역을 이겨냈고, 학교 선생에게 맞는 대나무 회초리의 아픔도 이겨냈다. 농부와 하인과 하층 계급 사람들의 자식들이 나의 가장 친한 친구들이 되었다. 우리는 함께 내달렸고 귀뚜라미를 잡았으며 온갖 개구쟁이 짓을 했다. 어린 소년의 삶은 이렇게 풍성한 모험들로 가득 차 있었다. - 버락 오바마의《내 아버지로부터의 꿈》중에서 - * 어린 시절 산간벽지에 산다고 걱정할 것 없습니다. 흙장난을 하고 놀기만 한다고 탓할 것 없습니다. 아무런 구속감 없이 개구쟁이처럼 뛰놀던 아이가 오히려 더 큰 인물로 우뚝 설 수 있습니다. 어린 시절은 책상에 앉아있는 시간보다 자연과 더불어 풍성한 모험들로 채워져야 합니다. ... 더보기
CEO가 되는 비결을 듣고 싶은가요? “CEO가 되는 비결을 듣고 싶은가요?”“네” 그 직원은 머뭇거리면서도 펜을 꺼내들었다.“좋습니다. 받아 적으세요. CEO가 되는 비결을 말하죠.다른 누구보다 더 많이 실수할 각오가 되어 있어야 합니다.단, 똑같은 실수를 두 번 반복해서는 안됩니다.”- 밥 데이비스 (와이너리 시스모크셀러 회장) ‘자유주식회사’라는 책에 나오는 이야기입니다.실수를 각오하지 않으면 도전이 불가능하고,도전과 모험 없이 탁월한 성과 창출은 불가능합니다.실수를 즐길 수 있는 사람, 실수로부터 배울 수 있는 사람이 CEO가 될 가능성이 더 높습니다. . 더보기
할 줄 아는 것만 하면 지금보다 나아질 수 없다 “할 줄 아는 것만 하면,넌 지금보다 나아지지 못해.”(If you only do what you can do,you’ll never be more than you are.)- 영화 쿵푸팬더 대사 중 하던 것만 하면 하던 것만 알게 되고,달라지지 않고 변화하지 않으면 발전할 수 없습니다.(이미도, ‘독보적 영어책’에서 인용)어제와 똑같은 일을 어제와 똑같은 방식으로 계속하면어제와 똑같은 결과만 나올 뿐입니다.새로운 모험, 잘 모르는 일, 익숙하지 않는 방법이 나를 키웁니다. . 더보기
환상적인 일터의 3가지 조건 조사에 의하면 사람들은 다음 3가지를 환상적인 일터 환경의 요건으로 들었다. 1. 정직하고 공개적인 분위기, “보스를 믿을 수 있다” 2. 성장, “이제 내가 떠나면 여기를 꽤 아쉬워할 거다” 3. 모험(결정권), “일거리를 주지 말고 결정권을 달라” - 매킨지 컨설팅 사람들은 자신이 통제권을 쥐고 있다고 생각할 때 더 열심히 일하고 노력하는 성향이 있습니다. 주도적으로 참여하고 스스로 결정할 때 그 일의 주인이 됩니다. 주인의식은 그렇게 생겨납니다. 무엇보다도 그들은 이미 스스로 결정할 수 있는 충분한 능력을 갖추고 있습니다. . 더보기

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