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이유

우수한 인재로 조직을 채워야 하는 또 다른 이유 직장에 아주 친한 친구를 둔 사람은 하는 일에 집중할 가능성이 7배 높고, 더 생산적이고 더 혁신적이다. 그렇지만 아주 친한 친구가 직장에 있다는 사람은 3분의 1이 되지 않았다. 더 강한 관계를 구축하는 일은 돈보다 우리의 행복에 훨씬 더 도움이 된다. - 500만 명 이상을 대상을 한 갤럽 조사 결과 조사에 따르면, ‘절반 이상이 함께 일하는 동료가 직장에서의 동기부여 요인이라고 답했고, 40% 이상이 직장에서 창의성을 고취하는 것은 나를 둘러싸고 있는 사람들이라고 대답했습니다.’ 우리는 모두 다른 사람과 깊은 관계를 맺고 싶고, 사랑받고 있다는 감정을 느끼고 싶고, 중요한 존재가 되고 싶다는 인간적 욕구를 가졌다는 점을 잊지 말아야 합니다. 더보기
이별의 이유 만남의 이유가 이별의 이유가 된다. 냉철해 보여서 좋았는데 날카로움에 베일 수도 있고, 열정적이어서 좋았는데 감당하기 벅찰 수도 있다. 결정적으로 이별은 사소한 사건을 계기로 이뤄진다. 사소한 사건이지만 그 조그만 사건에 너와 나의 모든 것이 다 들어 있다. - 권석천의《사람에 대한 예의》중에서 - * 좋아서 만나고 싫어져서 헤어집니다. 그 좋음과 싫음의 이유가 같습니다. 같은 하나인데 뜻이 둘로 갈라져 정반대의 것으로 해석되었을 뿐입니다. 그 사이에 '사소한 사건'이 자리잡고 있습니다. 전혀 문제될 것 같지 않은 작은 일이 빌미가 되어 '정말 좋았던 것'이 '정말 싫은 것'으로 바뀌면서 이별의 이유가 됩니다. 더보기
삶의 이유를 아는 사람은 삶의 방식은 어떻게든 견딜 수 있다 삶의 이유를 확실히 알고 있는 사람은 희망을 가로막는 장애물이 나타나더라도 비관하지 않는다. 패배주의에 빠지지 않는다. 목적의식이 강하게 깔려있으면 삶을 거시적 관점으로 보기 때문에 도중에 맞닥뜨리는 작은 시련에 좌절하지 않는다. 목적의식이 성공을 부른다. - 타라 스와트, ‘부의 원천’에서 ‘삶의 이유를 아는 사람은 삶의 방식은 어떻게든 견딜 수 있다.’ 니체의 가르침입니다. 뚜렷한 목적의식은 행복하고 건강한 삶과 밀접한 관련이 있습니다. 삶의 이유를 찾는 것, 뚜렷한 목적의식을 갖는 것, 우리 모두에게 가장 중요하고 시급한 최우선 과제입니다. 더보기
두통약을 끊어라 원래 두통약은 머리가 아플 때 먹는 약이지만 계속 복용하다 보면 두통약을 먹기 위해 뇌가 통증을 만들어내는 흥미로운 현상이 일어납니다. 머리가 너무 아파서 도저히 약을 안 먹을 수가 없다고 생각하기 쉽지만 실제로는 약을 끊은 후에 도리어 두통이 사라진 사례들이 있습니다. - 오시마 노부요리의《오늘도 중심은 나에게 둔다》중에서 - * 지끈거리는 그 고약한 통증, 두통을 안 겪어본 사람이 몇이나 있을까요? 그러나 약에 의존하기 시작하면 더 어려워집니다. 나중에는 두통약을 한 움큼 털어 넣어도 소용없습니다. 약봉지를 열기 전에 두통이 오는 근본 이유를 먼저 살펴야 합니다. 과로나 스트레스 때문인지, 불면증 때문인지... 그리고 그 원인들과 정면 대결을 해야 합니다. 약봉지를 과감히 버리고. 더보기
왜 춤을 추느냐 춤을 추는 거야.왜 춤추느냐 하는 건 생각해선 안 돼. 의미 같은 것도 생각해선 안 돼. 의미 같은 건 애당초 없는 거요. 그런 걸 생각하기 시작하면 발이 멎어. - 무라카미 하루키의《댄스 댄스 댄스》중에서 - * 왜 춤을 출까요.기뻐서 춤추고 슬퍼서 춤을 춥니다.홀로 춤추고 함께 어울려 춤을 춥니다. 인생은 춤에서 춤으로 이어집니다. 이렇게 살아있으니까 춤을 추며 춤을 추니까 삽니다. ... 더보기
경영은 다른 사람을 통해 목표를 달성하는 기술이다 경영은 다른 사람들을 통해 목표를 달성하는 기술이다.경영자는 충분치 않은 자본과 지식, 인적자원을 갖고일할 수밖에 없다. 따라서함께 일하는 사람들을 발전시키는 것은 경영자의 중요한 임무다.- 프라이스 라인 창업자 제이 워커 회장 경영과 리더십 모두 사람에 관한 일입니다.내가 스스로 하는 것이 아니라 다른 사람의 마음을 사서그들이 최고의 성과를 내도록 하는 것이 곧 경영이요,리더십의 요체입니다.직원 최우선의 원칙, 그 이유가 여기에 있습니다. ... 더보기
스스로 전문가라고 생각하지 말라 우리 직원들 중에 전문가는 없다. 정말 안타까운 일이지만 자기 자신을 전문가라고 생각하는 순간, 그 사람을 내쫓아야했다. 마음 속에 전문가라는 생각이 자리 잡는 순간 수많은 것들이 불가능해진다. 정말로 자기 일을 잘 아는 사람은 절대 스스로를 전문가라고 생각하지 않는다. - 헨리 포드 “승자는 남들이 전문가라고 인정해도 자신은 아직 배울 것이 많다고 생각합니다. 패자는 자신의 무지는 깨닫지 못하고 사람들이 전문가로 인정해 주기만 원합니다.”(시드니 해리스) ‘전문가란 그 일이 왜 불가능한지 꼬치꼬치 이유를 댈 수 있는 사람이다.’는 말도 주목할 필요가 있습니다. . 더보기