반응형
적절한 조건에서라면 갈등은 우리를 하나로 묶어준다.
갈등을 통해 사람들은 다른 관점을 고려하게 되고,
이루고자 하는 목표에 대해 좀 더 깊이 생각해보게 되며,
새로운 아이디어를 발전시키게 된다. 달리 말하면
갈등을 통해 우리는 더 똑똑하고 창의적인 사람이 될 수 있다.
- 이언 레슬리, ‘다른 의견’에서
갈등은 나쁜 것이고 우리는 갈등을 최소화해야 한다고 생각하는
리더들이 많습니다. 좋은 언쟁은 고정관념을 날려버립니다.
드러내지 않는다고 갈등이 사라지지 않습니다.
사려 깊게 다룬다면 갈등은 동료들을 더 가깝게 만들 수 있습니다.
일터에서도 갈등이 긍정적인 영향을 줄 수 있으며 오히려 회피하는 것이 해롭습니다.
반응형
'생활의 발견 > 행복한 경영' 카테고리의 다른 글
성공은 선불이다 (0) | 2022.01.20 |
---|---|
현 상황에 결코 만족하지 말라 (0) | 2022.01.19 |
긍정은 긍정을 낳고 부정은 부정을 낳는다 (0) | 2022.01.17 |
삶에 변화가 없으면 인생은 이미 녹슨 것 (0) | 2022.01.17 |
그냥 하지 말고, 생각을 먼저 하라 (0) | 2022.01.13 |