일을 더 잘하게 합시다. - reWork withgoogle.com
구글에서는 설문을 통해 리더들이 9가지 원칙을 점검하는지 스스로를 되묻게 한대요. 한번씩 읽어볼만 해요.
1. 직원들이 성과를 낼 수 있도록 "실행 가능한" 피드백을 주세요.
2. 팀원을 인간답게 배려해주세요.
3. 세세하게 관리하지 마세요.
4. 관점이 달라도 존중해 주세요.
5. 결과를 달성하도록 해주세요
6. 정보사항을 제대로 공유해 주세요
7. 더 나아가, 팀원들의 경력이 쌓일수 있도록 멘토링해주세요
8. 목표치 명확하게 전달해 주세요.
9. 이제 당신은 훌륭한 리더입니다.
https://rework.withgoogle.com/
re:Work
Let's Make Work Better. Research, ideas, and practices from Google and others, to put people first.
rework.withgoogle.com
일을 더 잘하게 합시다.
re:Work는 사람을 최우선으로 생각하는 데 도움이 되는 Google 및 기타 업체의 사례, 연구 및 아이디어 모음입니다.
re:Work with Google에 대해 자세히 알아보세요.
About re:Work
Let's Make Work Better. Research, ideas, and practices from Google and others, to put people first.
rework.withgoogle.com
시작하다
re:Work는 직장에서 영향력을 미칠 수 있는 방법을 중심으로 구성되어 있습니다. 각 주제에는 특정 과제를 해결하기 위한 도구와 통찰력이 포함되어 있습니다.
- 목표 설정목표를 설정하여 노력을 조정하고, 목표를 전달하고, 프로세스를 측정합니다.
- 고용직무 설명, 구조화된 인터뷰, 고용 위원회 등을 통해 더 나은 고용 결정을 내립니다.
- 혁신혁신을 위한 기술을 구축하고 이를 직장의 일부로 만드는 방법을 배우십시오.
- 학습 및 개발학습을 모든 사람의 업무의 일부로 만들어 직원이 성장하고 발전할 수 있도록 역량을 강화하십시오.
- 관리자무엇이 훌륭한 관리자인지 파악하고 피드백과 개발 기회를 제공하십시오.
- 사람 분석과학과 데이터를 사용하여 정보에 입각한 객관적인 결정을 내립니다.
- 팀팀 효율성과 심리적 안전을 촉진하는 방법을 검토합니다.
- 편향되지 않음모든 사람을 교육하고, 측정하고, 책임을 지도록 함으로써 무의식적 편견의 영향을 줄입니다.
