[SERI] 소프트웨어 우수 인재 양성·확보를 위한 제언

소프트웨어 우수 인재 양성·확보를 위한 제언
http://www.seri.org/db/dbReptV.html?s_menu=0202&pubkey=db20111109001

요약	소 프트웨어가 기업 경쟁력의 핵심으로 부상하면서 우수 인재를 확보하기 위한 기업 간 인재 전쟁이 치열하다. 한국은 우수한 소프트웨어 인재가 부족해 소프트웨어 경쟁력의 취약성을 노출하고 있다. 고급 인재 수요 증가에도 불구하고, 소프트웨어 개발이 열악한 직무라는 인식이 지배적이어서 인재難의 악순환이 지속되고 있다. 이러한 악순환 구조를 탈피하고 우수 인재를 양성·확보하기 위한 전략을 제시한다.
목차	Ⅰ. 소프트웨어 인재, 왜 중요한가? Ⅱ. 소프트웨어 인재難의 악순환 Ⅲ. 인재 양성·확보의 5大 전략 Ⅳ. 시사점