반응형
기업은 강하지 않으면 살아남을 수 없다.
그리고 사람을 따뜻하게 대하는 경영을 하지 않으면
기업으로서 가치가 없다.
강함과 따뜻함 두 마리 토끼를 모두 잡기란 쉽지 않다.
그러나 이것이 바로 사장의 책무다. 왜냐하면
강하면서 따뜻한 회사가 직원들의 사기와 의욕을 끌어올릴 수 있기 때문이다.
- 곤도 노부유키 일본레이저 사장, ‘곤도의 결심’에서
레이먼드 챈들러 소설 플레이 백(playback)에서
사립탐정인 필립 말로가 말합니다.
“강하지 않으면 살아갈 수 없고,
마음이 따뜻하지 않으면 살아갈 자격이 없다”
강함과 따뜻함은 선택이 아닌, 둘 다 갖춰야 하는 필수품입니다.
...
반응형
'생활의 발견 > 행복한 경영' 카테고리의 다른 글
항상 운이 따르는 삶을 살기 위한 5가지 마음가짐 (0) | 2017.10.31 |
---|---|
더 많은 사람을 도울수록 성공은 커진다 (0) | 2017.10.26 |
안정을 추구하면 성장이 멈춘다 (0) | 2017.10.24 |
모른 것을 모른다고 이야기 할 줄 아는 능력 (0) | 2017.10.23 |
빛 (0) | 2017.10.23 |