먼 데서 계절의 바람이 바뀌어 불고
아 나는 어디로 나아가고 있는지
#박노해 #걷는독서

트위터, 직원 보너스 절반 줄이고 긴축 경영 돌입

https://zdnet.co.kr/view/?no=20220821090434 

트위터가 임직원 보너스 절반을 줄이며 긴축경영에 돌입한다고 19일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT) 등 복수 외신은 보도했다. 광고 수익 불확실성과 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 인수 파기 결정 등이 영향을 끼쳤다.

네드 시걸 트위터 최고재무책임자(CFO)는 재정 상태가 악화한 상태로, 연례 보너스를 줄이는 방안을 타개책으로 모색하고 있다고 임직원들에게 이메일을 보냈다. NYT는 익명의 트위터 직원 2명이 받은 메일 내용을 인용해 보도한 것으로 확인됐다.

회사 재무 구조가 나빠진 건 최근 글로벌 경기 침체와 러시아의 우크라이나 침공으로 광고주들이 지출을 줄인 점, 아울러 머스크의 트위터 인수 철회 결정 등이 원인으로 꼽힌다. 

일론 머스크 테슬라 최고경영자

올 초 머스크는 트위터를 440억달러(약 59조원)에 사들이겠다고 합의했지만, 가짜계정 정보 수치 등을 문제로 계약을 파기했다. 현재 트위터는 머스크를 상대로 계약 강제 이행을 요구하는 소송을 제기했다. 미국 델라웨어법원은 10월 17~21일 닷새간 재판을 진행한다.

동서양의 위대한 기업가들이 성공한 과정은 각각 다르지만
그들에게는 한 가지 공통점이 있다. 바로 항상 두려워했다는 점이다.
두려움이 커질수록 역설적으로 그들의 기업은 더욱 크게 발전하고 수명이 길어졌다.
이것은 이미 전 세계 리더들이 인정한 생존법칙이다.
- 런정페이, 화웨이 회장


빌 게이츠는 항상 1년 반 후에
마이크로소프트가 파산할 것이라는 걱정에 사로잡혀 있었습니다.
IBM 루이스 거스너 전 회장은
“우리 마음에 두려움이 있어야 성공이 오래 지속될 수 있다”고 말했고,
앤드류 그로브 인텔 회장은 “편집광만이 살아남는다’고 했습니다.
매일 매일 실패를 생각하고 두려워하는 리더가 조직을 강하게 만듭니다.

거스를 수 없는 힘에 따라
물질이 모이고 한데 뭉쳐져 별과 은하가
탄생했다. 별의 내부에서는 나머지 원소들이
생성되었다. 별이 소멸할 때 나온 원소들은
서로 뭉쳐져 그 밖의 모든 것이 되었고,
그중에는 우리도 있었다.


- 닐 올리버의《잠자는 죽음을 깨워 길을 물었다》중에서 -


* 우주에는
거스를 수 없는 힘이 있습니다.
아직 과학으로도 규명할 수 없는 신비로운 힘입니다.
우주의 탄생은 곧 별의 탄생이고, 별의 탄생은
곧 모든 광물질과 생명체의 탄생을 뜻합니다.
그 안에 우리도 속해 있습니다. 우리는
별에서 왔고, 별로 돌아갑니다.

문외한이 자신과 전혀
상관없는 분야에서 최고경영자로 이름을 날리고,
그 회사가 남다른 전문성을 갖추게 되는 것은 우연이
아니었다. 전문가에 비해 지식도 경험도 없는 문외한이
유독 빛나는 데는 다 이유가 있다. 그것은 바로
'자유로운 발상' 때문이었다.


- 이나모리 가즈오의《왜 일하는가》중에서 -


* 전문가가 자신의 분야를
다 알고 있다고 자만하면 더 큰 성취를 이루기 힘듭니다.
반면에 비전문가라도 전문가 이상으로 공부하고 노력하면
큰 성공을 거둘 수 있습니다. 무엇보다 가장 중요한 것은
고정 관념을 버리고 자유로운 발상을 하는 것입니다.

바르게 살아가려 노력해야 바르게 산다

https://www.youtube.com/watch?v=Sex8pZ-Hk5Q