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몸이 죽으면
혼은 어디로 갈까, 문득 너는 생각한다.
얼마나 오래 자기 몸 곁에 머물러 있을까.
산 사람이 죽은 사람을 들여다볼 때, 혼도
곁에서 함께 제 얼굴을 들여다보진 않을까.
강당을 나서기 직전에 너는 뒤돌아본다.
혼들은 어디에도 없다. 침묵하며
누워 있는 사람들과 지독한
시취뿐이다.


- 한강의 《소년이 온다》 중에서 -


* 혼은 떠나기 전,
생전의 자기였던 몸을 바라본다 합니다.
어쩌면 작가의 시선처럼 산 자와 함께 한때는
자신이었던 몸을 보고 있을지도 모릅니다. 그리고
한없는 슬픔과 연민과 고마움으로 작별을
고할 것입니다. 이제 나머지는 오직
살아있는 자들의 몫입니다.

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http://www.uljintrail.or.kr/content.php?pagecode=m27#n

 

| 울진금강소나무숲길

 

www.uljintrail.or.kr

조선 숙종 시기부터 지정 관리 되어 온 금강송군락지는 천연의 자연을 그대로 유지하고 있으며, 1959년 육종림으로 지정된 후
부터 지속적인 관리로 보호수인 500년 소나무와 금강소나무를 한눈에 볼 수 있는 관망대가 있다.

가족탐방로 출발지 찾아오시는길

 네비주소 :경북 울진군 금강송면 대광천길 83(산림수련관)

 

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아직 준비를 시작하지 않았다면 지금 당장 사야 할 10가지
자급자족과 대비책에 대해 알고 싶어 하지만 구체적인 조치를 취하지 않은 독자 중 한 명이라면, 이 글은 여러분을 위한 것입니다.


어디를 봐도 문명이 정점에 도달했고, 여기서부터는 내리막길이라는 징조가 보입니다. 전쟁, 흉작, 정치적 싸움, 경제적 혼란으로 인해 식량 불안정이 증가하고 있으며, 전 세계가 미쳐가고 있습니다.

언제 일이 터질지 모르지만, 현실을 받아들여야 합니다. 힘든 시기가 오고 있습니다. 많은 사람들에게 힘든 시기는 이미 와 있습니다. 할 수 있는 가장 좋은 일은 준비하는 것입니다. 식료품 저장실, 지하실 또는 어디에 있는 것에 의지할 준비를 하세요. 의지할 수 있는 것은 그것 뿐입니다 .

식량과 다른 기본적인 필수품을 비축 해 두면 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. 좀 더 잘 수 있을 겁니다. 불안이 줄어드는 것을 느낄 겁니다. 경기 침체, 전쟁 또는 다른 팬데믹에 대한 뉴스를 들으면 숨을 쉴 수 있습니다.

가족을 부양하기 위해 쌀 한 봉지를 사려고 당황하는 사람 중 하나가 될 필요는 없습니다 . 집에 머물고, 안전하고 침착하게 지낼 수 있습니다.

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다음 목록은 미래를 안전하게 지키기 시작하는 좋은 방법이며, 이 목록을 항상 기반으로 삼을 수 있습니다. 준비자는 진정한 준비자는 결코 멈추지 않는다고 말할 것입니다. 재난이 발생하더라도 삶을 조금 더 편하게 만들어 줄 작은 것들을 계속 비축하고 추가합니다. 인재 든 자연재해든 말입니다.

만약 똥이 팬에 떨어지면, 며칠 동안 집에 머무를 준비가 되어 있나요? 몇 주 동안? 준비가 되어 있지 않다면, 이 목록을 시작해야 합니다. 이 물건들 대부분은 지금 정말 싸고 풍부합니다. 대량으로 사서 몇 푼만 지불하면 되는 물건도 있습니다.

음식
음식은 꽤 명확하고 큰 우산입니다. 본질적으로, 당신은 부패하지 않는 음식을 원합니다. 냉장이 필요한 물건을 비축하는 데 돈을 낭비하지 마세요. 비오는 날을 위해 무엇을 비축해야 하는지에 대한 수많은 목록이 있습니다. 우리는 당신에게 몇 가지 간단한 하이라이트를 제공할 것입니다.

기억해야 할 정말 중요한 규칙이 하나 있습니다 . 가족이 먹을 것만 보관하세요. 기억해야 할 다른 것들은 영양 성분과 같은 것입니다. 칼로리는 중요하지만 지금처럼은 아닙니다. 일을 처리하려고 엉덩이를 부수고 있을 때 칼로리가 필요할 것입니다.

에너지가 필요합니다. 칼로리는 에너지입니다. 또한 영양에 대해서도 생각해야 합니다. 가능한 한 건강을 유지해야 합니다. 균형 잡힌 식단을 먹는 것이 중요합니다. 단백질, 탄수화물, 기본 비타민 과 미네랄이 많이 필요합니다.

베이킹 재료 (밀가루, 설탕 , 베이킹파우더)
통조림 과일
통조림 고기
통조림 수프
통조림 야채
말린 콩 ; 핀토콩, 검은콩 등
동결 건조 식품은 놀랍지만 비쌀 수 있습니다. 여유가 있다면 해보세요. 여유가 없다면 다른 식품을 충분히 비축할 수 있습니다.

오트밀
다양한 스타일의 파스타
땅콩버터
분유
즉석식품, 즉 칠리 , 라비올리 등
쌀, 흰쌀은 가장 오래 보관할 수 있습니다
향신료와 조미료
덧붙여, 당신에게 위안을 주는 작은 물건들을 보관하는 것은 나쁘지 않습니다. 초콜릿과 사탕은 끔찍한 하루를 훨씬 더 좋게 만드는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 평소 간식을 간절히 원하는 아이들을 생각해보세요.


가족을 부양하기에 충분한 물을 저장하는 것은 어렵지만 , 몇 가지 옵션이 있습니다. 수도꼭지에서 직접 물을 저장하려면 씻고 헹군 2리터 소다병과 같은 플라스틱 용기에 보관하세요. 우유병은 사용하지 마세요. 오래 가지 않을 겁니다.

병 입수는 단기적으로 즉시 사용하기에 좋습니다. 더 큰 5갤런 용기가 좋고, 공간이 있다면 55갤런 통이 더 좋습니다.

저장하거나 수집하는 모든 물을 정화하는 방법을 많이 저장해야 합니다 . 좋은 여과 시스템 이 좋습니다. 기본 가정용 표백제도 효과가 있지만( 물 1갤런당 일반 무향 표백제 5~8방울 사용 ) 선반에 보관하면 약 6개월 동안만 유효합니다. 공급을 순환시키고 있는지 확인하세요.

고려해 볼 만한 다른 물 정화 방법은 다음과 같습니다.

생존 빨대
라이프스트로 고
소이어 미니
응급 처치
의사에게 갈 수 없다면 즉각적인 의료적 필요를 처리할 준비가 되어 있어야 합니다. 사소한 부상을 처리하기 위해 응급 치료실로 달려갈 여유가 없을 수도 있습니다. 기본적인 무릎 긁힘에서 봉합이나 염좌가 필요한 찢어짐까지 모든 것이 있습니다.

재고에 넣고 싶은 몇 가지 물품이 아래에 나와 있습니다. 추가하고 과잉 재고하는 것을 두려워하지 마십시오 . 너무 많을 수는 없습니다.

ACE 붕대
알코올 소독 패드
알로에 베라 젤
항생제 연고
항히스타민제
살균 물티슈
아스피린
다양한 크기의 붕대 . 이것은 아무것도 아닙니다. 의사와 항생제에 쉽게 접근할 수 없다면 상처나 긁힌 자국을 가능한 한 깨끗하게 유지해야 합니다.
기침약 과 기침약
설사약 (식단의 변화와 그것이 장에 미치는 영향을 생각해보세요)
추가 처방
응급처치 매뉴얼
다양한 크기의 거즈
거즈 패드
이부프로펜
방충제
니트릴 장갑
자외선 차단제
봉합 키트
온도계
텀스
족집게
천연 의약품
이것은 약간의 지식이 필요한 일 중 하나입니다. 여러분은 일부 천연 의학 치료법과 동종 요법에 대해 알고 싶어합니다. 책을 사세요. 실망하지 않을 것입니다. 이용 가능한 옵션이 많이 있습니다. 처방전이 필요 없는 감염과 싸우는 데 사용할 수 있는 것들이 많이 있습니다 .

그것은 매일의 비타민을 넘어섭니다 . 생꿀 , 마늘 알약 , 에센셜 오일 과 같은 것들은 모두 자연 의학 의 세계에서 자리를 잡았습니다 . 처방 약을 구할 수 없을 때, 처방전 없이 스스로를 치료하는 방법을 알아두세요.

카모마일 , 페퍼민트 , 에키나 세아 와 같은 허브 차를 비축하는 것을 고려하세요 . 카모마일은 수면과 불안을 도울 수 있고, 페퍼민트는 소화를 돕고, 에키나세아는 면역 체계를 강화합니다. 또한 중독에 대비해 활성탄을 비축 하고 야생 약초를 식별하고 사용하는 방법에 대한 책을 보관하세요.

마지막으로 재료를 갈 수 있는 박격포와 유발이 있는지 확인하세요.

도구
이것은 음식 주제만큼이나 큰 우산입니다. 도구에 대해 이야기할 때, 우리는 당신이 살아남을 수 있게 해주는 것들 에 대해 이야기합니다 . 깨진 문을 고치기 위해 핸디맨을 부르거나 전기 없이 사는 것과 같은 가장 기본적인 편의 시설 없이 사는 것.

지금 차고나 식료품 저장실에 무엇이 있는지 생각해 보세요. 가족을 따뜻하게 해주고 식사를 하기 위해 불을 피울 수 있을까요? 사람들이 당신이 가지고 있는 물건을 가져가려고 오지 못하도록 현관문을 잠글 수 있을까요? 당신이 의지하고 있는 차, 자전거 또는 다른 교통수단을 수리할 수 있을까요?

나무를 자르는 도끼
기본 도구 상자 물품, 즉 드라이버, 망치, 렌치 등…
불을 피우기 위한 부싯돌
원예 도구 (직접 음식을 재배해야 할 수도 있음)
발전기는 꼭 갖고 싶어하는 고가의 품목 중 하나입니다.
손을 물집으로부터 보호 하는 좋은 작업용 장갑
핸드 크랭크 라디오
헤드램프
수동 캔 오프너
멀티툴
파라코드 , 일반적인 코드
프로판 히터 또는 기타 따뜻하게 지낼 수 있는 수단

방수포
청소용품
공간을 깨끗하고 가능한 한 박테리아가 없는 상태로 유지해야 합니다. 흐르는 물이 없는 지경에 이르면 집을 깨끗하게 유지하는 것이 더욱 중요해집니다. 음식을 준비할 때 교차 오염이 발생하는 것을 피하고 싶을 것입니다.

또한 밖에서 할 일과 실내에서 할 일에 대해서도 생각해야 합니다. 집을 깨끗하게 유지하면 신체적, 정신적으로 기분이 좋아질 수 있습니다.

베이킹 소다
표백 세척 용액
붕사
설거지 비누
소독용 물티슈
세탁비누
Lysol - 제한된 위생으로 인해 악취가 나는 상황이 발생할 수 있습니다.
마이크로파이버 천
걸레, 빗자루, 스펀지 등
쓰레기봉투는 너무 많을 수 없습니다.
백식초
개인 위생
청결은 건강을 유지하는 데 중요합니다. 또한 냄새가 나지 않으면 기분이 훨씬 좋아집니다. 더러움으로 인해 발생하는 문제를 다룰 여유가 없습니다. 질병과 감염으로 이어질 수 있습니다. 이웃과 물물교환하는 데도 매우 유용할 수 있으므로 이런 것들을 비축하세요.

마찰을 방지하기 위한 베이비 파우더나 어떤 종류의 파우더
립밤
면봉
치실
탈취제
여성 위생
외용 물약
면도기
살균제
비누
태양열 샤워기 – 물을 채워서 햇볕에 걸어두면 따뜻한 샤워 효과를 얻을 수 있습니다.
휴지
칫솔 과 치약
바셀린
물티슈 - 이걸 잔뜩 챙겨 가세요
일반적인 생존
잡동사니 서랍, 차고 또는 옷장에 무엇이 있는지 생각해보세요. 필요하지만 실제로 공간이 없는 이상한 작은 물건을 모두 담을 수 있는 곳입니다. 아래 목록은 포괄적이지는 않지만 올바른 사고방식을 갖는 데 도움이 될 것입니다.

삶을 더 쉽게 만드는 모든 작은 것들을 생각해보세요. 일반적으로 생존하는 데 도움이 되는 것들 .

알루미늄 호일
배터리
양초
덕트 테이프
플렉스 실, 스프레이 및 테이프
주택 보호 - 무엇을 보호할지 결정하면 되지만, 주택, 주택용품 , 그리고 가족을 보호 해야 합니다 .
중요 문서
랜턴 - 태양열 이 가장 좋습니다
라이터
전화가 끊어질 경우를 대비해 장거리 무전기
성냥은 너무 많을 수 없습니다.
플라스틱 시트 (밀도가 높을수록 보호력이 강함)
캠프 스토브 나 그릴 용 프로판 탱크 . 캠프 스토브 나 대체 요리 옵션 이 없다면 , 이것이 목록의 맨 위에 있어야 합니다.
재봉 키트
충전기용 태양광 패널
슈퍼 글루
날씨에 적합한 장비(예: 코트, 장갑, 모자)
휘파람
이 목록은 시작점입니다. 이러한 물품을 손에 넣는 것은 생존뿐만 ​​아니라 편안하고 번창할 수 있는 능력의 차이를 의미합니다. 미루지 마세요. 계획을 세우고, 집에서 공간을 비우고, 실행하세요.

 

 

https://homesteadsurvivalsite.com/things-you-should-get-if-you-havent-started-prepping/

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극단적인 괴로움과
지옥 같은 고통은 왜 오는 걸까?
두말할 나위 없이 집착에서 온다.
집착은 왜 하게 되는 걸까? 집착하는 대상으로
하여금 내가 원하는 욕심을 채워 행복하기 위함이다.
감정에만 취해서 복잡한 업의 내용을 단순하게
생각한다면, 고통을 없앨 수 있는 방법은
요원하다. 집착하는 만큼 고통의
과보를 감내해야 한다.


- 진우의《두려워하지 않는 힘》중에서 -


* 집착은
여러 형태의 내적 고통을 안겨줍니다.
집착이 강할수록 고통의 강도도 세집니다.
삶 전체를 나락으로 떨어뜨리는 '지옥 같은 고통'으로
이어질 수 있습니다. 집착은 욕심에서, 그것도 이기적
욕심에서 비롯됩니다. 그 이기적 욕심을 이타적
꿈으로 방향을 바꾸는 순간 고통은 사라지고
마음의 평화와 행복이 찾아옵니다.

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ブルー・ライト・ヨコハマ
블루 라이트 요코하마

https://www.youtube.com/watch?v=ow8oZipZBf8

 

街まちの灯あかりがとてもきれいね
마치노 아카리가 도테모 키레이네
거리의 불빛이 참 아름답네요

ヨコハマ ブルー・ライト・ヨコハマ
요코하마 부루 라이토 요코하마
요코하마 블루 라이트 요코하마

あなたと二人ふたり幸しあわせよ
아나타토 후타리 시아와세요
당신과 둘이 행복해요

いつものように愛あいの言葉ことばを
이츠모노요오니 아이노 코토바오
언제나처럼 사랑의 말을

ヨコハマ ブルー・ライト・ヨコハマ
요코하마 부루 라이토 요코하마
요코하마 블루 라이트 요코하마

私わたしにくださいあなたから
와타시니 쿠다사이 아나타카라
내게 주세요 당신으로부터

歩あるいでも歩あるいでも
아루이테모 아루이테모
걸어도 걸어도

小舟こぶねのように私わたしはゆれて
코부네노요오니 와타시와 유레테
작은 배처럼 나는 흔들려

ゆれてあなたの腕うでの中なか
유레테 아나타노 우데노나카
흔들려 당신 팔 안으로

足音あしおとだけがついて来くるのよ
아시오토다케가 츠이테 쿠루노요
발소리만이 따라와요

ヨコハマ ブルー・ライト・ヨコハマ
요코하마 부루 라이토 요코하마
요코하마 블루 라이트 요코하마

やさしいくちづけもう一度いちど
야사시이 쿠치즈케 모오 이치도
다정한 입맞춤 다시 한번 더

歩あるいでも歩あるいでも
아루이테모 아루이테모
걸어도 걸어도

小舟こぶねのように私わたしはゆれて
코부네노요오니 와타시와 유레테
작은 배처럼 나는 흔들려

ゆれてあなたの腕うでの中なか
유레테 아나타노 우데노나카
흔들려 당신 팔 안으로

あなたの好すきなタバコの香かおり
아나타노 스키나 타바코노 카오리
당신이 좋아하는 담배향기

ヨコハマ ブルー・ライト・ヨコハマ
요코하마 부루 라이토 요코하마
요코하마 블루 라이트 요코하마

二人ふたりの世界せかいいつまでも
후타리노 세카이 이츠마데모
둘의 세계 언제까지나

 

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오늘날 ‘혁신적 CIO’로 인정받는 일은 명예의 상징과도 같다. 디지털화와 혁신에 초점을 맞춘 CIO닷컴의 ‘2024 CIO 현황 조사’에 따르면 IT 리더의 40%가 스스로를 ‘혁신적’이라고 생각했다. 반면 23%는 자신을 ‘기능적’이라고 했는데, 이는 여전히 기존 기술 인프라를 최적화하고 현대화하며 보안을 유지하는 등 기능적인 측면에 중점을 두는 이들이 많다는 의미다.

IT 리더 응답자의 거의 절반(49%)은 향후 더 전략적인 역할을 맡게 될 것으로 예상했다. 36%는 혁신적 업무에 큰 비중을 둘 것으로 전망했다. 기능적 업무에 전념할 준비를 하고 있다고 답한 비율은 14%에 그쳤다. 이번 조사는 875명의 IT 리더와 251명의 사업 부서 참가자를 대상으로 실시됐다.

경영 고문이자 신흥 기술 분석가인 케이트 오닐은 “더 현대적으로 변화하지 않고 예상되는 미래 요구에 맞춰 혁신하지 않으면 CIO는 조직을 더 큰 취약점과 경쟁상의 열세에 노출시킬 수 있다”라고 말했다. 오닐은 출간을 앞둔 책 ‘다음에 중요한 것(What Matters Next)’의 저자이기도 하다.

다만 CIO가 기능적 업무에 중점을 둔다고 해서 효율적이지 않다는 것은 아니다. 센라(Cenlar)의 수석 부사장 겸 CIO인 스티브 테일러는 “특히 IT 리더가 기존 시스템의 지속적인 개선을 우선시하고 있다면 충분히 효율적일 수 있다”라고 말했다. 그는 강력한 운영 통제와 최신 보안 및 기술을 갖추면 조직 전반에 걸쳐 높은 성과를 유지하면서 효율성을 높일 수 있다고 덧붙였다.

그렇다면 CIO가 혁신적인지 아닌지를 어떻게 알 수 있을까? 몇 가지 분명한 징후와 좀 더 미묘한 징후가 있다. 혁신적이지 않은 CIO의 7가지 징후와 변화할 수 있는 방법을 소개한다.

일상적인 업무에만 집중한다
오닐은 기능 중심 CIO의 주요 관심사가 새로운 역량에 투자하는 대신 레거시 시스템과 오래된 기술을 유지하는 데 집중하며 비용을 지출하는 것이라고 말했다.

테일러는 기능 중심 CIO가 일상적인 IT 업무에만 집중하는 경향이 있다고 덧붙였다. 그가 말한 일상적 업무에는 시스템 및 서비스 안정성 유지, 비용 절감 및 효율성 향상, 리스크 관리 및 IT 시스템의 보안과 신뢰성 확보, 기존 기술의 지속적인 지원 및 일일 지표 추적 등이 있다.

테일러는 “이들은 비즈니스 효율성을 높이기 위해 혁신적인 방법을 도입하려는 도전을 기피하고 현상 유지하려는 경향이 있다. 새로운 기술에 대한 대화를 피하며 기존 프로세스를 유지하는 것을 선호한다”라고 설명했다.

그는 “이런 사고방식은 창의성과 성장을 제한하고, 변화하는 시장 역학에 발맞추려는 조직의 노력을 방해할 수 있다”라고 언급하면서, 변화를 수용하고 지속적인 운영 개선을 추구하는 경쟁사에 조직이 뒤처지도록 할 수 있다고 지적했다.

비전이 없다
MIT 정보 시스템 연구센터(CISR)의 연구 과학자인 이나 세바스찬 박사는 “기능 중심 CIO는 비즈니스 모델을 재구상할 비전이 부족하고 혁신을 주도하기보다는 기존 시스템을 유지하는 데 너무 좁게 초점을 맞추는 경우가 많다”라고 말했다.

그는 “이런 CIO는 고객 요구에 맞도록 기술 투자를 조정하거나, 디지털 전략을 논의하고 우선순위를 정하기 위한 공통 프레임워크와 언어를 만들거나, 디지털 혁신의 복잡성을 탐색하기 위한 명확한 전략을 개발하는 데 우선순위를 두지 않을 수 있다”라고 진단했다.

기술이 어떻게 비즈니스를 변화시킬 것인지에 대한 명확한 비전을 CIO가 표현할 수 없다면 직원은 영감을 받기 어려울 수 있다. 일부 CIO는 AI나 머신러닝과 같은 신흥 기술에 투자하는 것을 꺼리며, 이를 경쟁 우위를 얻기 위한 도구라기보다는 실험적인 것으로 여긴다.

또한 이들은 장기적인 전략적 목표보다는 단기적인 이익에 집중하는 경향이 있다. 다른 부서의 요구와 과제를 이해하기 위해 소통하지 않는 것도 하나의 지표인데, 이는 운영의 사일로화를 초래하고 혁신을 이끌 기회를 놓치는 원인이 될 수 있다.

한편 탬파 종합병원의 수석 부사장 겸 최고 디지털 및 혁신 책임자인 스콧 아놀드는 기능 중심 CIO가 “기본적인 IT 운영과 유지보수 업무가 잘 수행되도록 한다는 장점”이 있지만, 속도가 부족하고 시장 변화에 대응하는 데 다소 느릴 수 있다고 말했다. 그는 혁신을 추진하는 기술 리더들과 달리 기능 중심의 CIO가 성장과 시장 리더십의 가치를 제대로 파악하지 못하는 경우가 있다고 언급했다.

테일러도 이에 동의하며, 팀의 효율성을 높이고 비용을 절감하려면 작업 자동화, 품질 관리, 규정 준수, 고객 상호 작용, 배송 속도 개선 등이 필요하다고 지적했다.

에코스토어 테크놀로지의 다니엘 클라이즈데일-코터 CIO는 “전통적인 방식의 CIO는 비용 중심 개념을 중요시한다. 다시 말해 특정 비즈니스 프로세스를 개선해 비즈니스 가치를 창출하는 대신, 차지백/쇼백 모델을 만들거나 특정 비즈니스 프로세스의 비용에 초점을 맞춰 작업을 수행한다”라고 말했다.

리스크를 회피하고 변화에 쉽게 적응하지 못한다
기능 중심의 CIO는 당장의 리스크를 피하는 경향이 있는데, 이는 단기적으로 안전해 보이지만 종종 회사가 뒤처지는 결과를 초래할 수 있다.

이들은 일반적으로 현상 유지에 집중하며, 혁신보다는 안정성을 우선시한다. 기존 비즈니스 모델을 방해할 수 있는 신기술에 대한 투자를 피한다. 기능에 집중하는 CIO는 일반적으로 IT를 전략적 파트너가 아닌 지원 역할로 보는데, 이는 의미 있는 변화를 주도할 능력을 제한할 수 있다.

반대로 디지털 혁신 마인드를 가진 CIO는 새로운 것을 시도하고, 실패로부터 배우며, 빠르게 반복하는 것을 즐긴다. 다시 말해 혁신을 통해 성장한다.

불가리아의 디지털 마케팅 기업 퍼포말리스(Performalis)의 IT 부문장인 파나요트 칼리노프는 “조직 전체를 현대화하려는 기업의 CIO와 함께 일한적이 있었다. 문화적 저항, 오래된 프로세스, 제한된 리소스 때문에 현대화가 쉽지 않았다”라고 언급했다.

칼리노프는 리스크를 기꺼이 감수하고 기술이 고객 경험을 향상시킬 방법에 대해 전략적으로 접근하려는 CIO의 의지가 중요한 차이를 만들었다고 설명했다. 그는 “해당 기업은 애자일 방법론을 구현하고 고객 중심의 혁신에 집중함으로써 현대화 과제를 달성했을 뿐 아니라 업계의 리더가 됐다”라고 말했다.

전략적 IT 이니셔티브를 회사 목표에 맞추지 않는다
오닐은 IT 이니셔티브를 더 광범위한 비즈니스 목표 및 미래 시장 트렌드에 맞추지 못하는 것이 혁신적이지 않은 CIO의 주요 징후라고 지적했다.

칼리노프는 CIO의 비즈니스 통찰력이 부족하고 기술과 비즈니스 목표 간의 연관성을 파악하지 못할 때 이런 일이 발생할 수 있다며, 이것이 혁신의 주요 장애물이 된다고 말했다.

그는 “기술 팀이 혁신을 추구하고 있지만 회사의 목표와 일치하지 않아 실제 가치를 창출하지 못하는 조직에서 일한 적이 있다. 비즈니스의 언어를 구사하지 못하는 CIO는 회사의 수익에 영향을 주지 않는 기술 프로젝트만 이끌게 될 수 있다”라고 언급했다.

마빈(Marvin)의 최고 디지털 책임자 릭 존슨은 “CIO가 조직의 목표와 IT 이니셔티브를 일치시킬 때만 진정한 혁신이 일어날 수 있다. 현대 기술은 과거에는 불가능했던 새로운 비즈니스 성과를 창출할 수 있다. 혁신적 CIO는 조직이 그 가능성을 볼 수 있도록 비전을 제시하고, 실현을 위한 로드맵을 만들어 실행한다. 전통적인 CIO는 다른 부서에 비전을 맡기고 높은 수준의 실행을 보장하는 데만 집중했다”라고 설명했다.

데이터를 충분히 활용하지 않는다
결국 모든 것이 데이터에 달려 있다. CIO 현황 조사에 따르면 IT 리더는 향후 AI 이니셔티브 외에도 사이버 보안(70%), 데이터 프라이버시 및 규정 준수(61%), 데이터 분석(54%)과 관련된 노력을 더 많이 지원할 것으로 예상했다.

클라이즈데일-코터는 “혁신적이거나 비전이 있는 CIO는 모든 디지털 트랜스포메이션의 핵심 원칙인 데이터 기반 혁신 방식을 활용한다. CIO가 기존 IT 관리를 넘어서는 데 집중하지 않으면 AI와 자동화를 포함한 분야에서 비즈니스 관련 결정을 내리는 데 필요한, 정확하고 시의적절한 정보에 대한 의사 결정자들의 요구를 충족시키기 어렵다. 데이터는 CIO의 비전에 있어 그 어느 때보다 중요해졌다”라고 말했다.

존슨은 “CIO는 방대한 양의 데이터에서 가치를 창출하는 방법을 조직이 이해할 수 있도록 지원해야 한다”라고 덧붙였다. 그는 “특히 고급 분석과 생성형 AI가 데이터에 의존하고 있고, 많은 리더가 AI의 잠재력에 관심을 갖고 있다. 혁신적 CIO는 가능한 것에 대한 비전을 제시할 뿐만 아니라 그 비전을 실현하는 데 무엇이 필요한지 조직이 이해하도록 도와야 한다”라고 설명했다.

존슨은 “기능 중심 CIO는 데이터 웨어하우스와 데이터 인프라를 관리하는 데 집중하고, 데이터 큐레이션과 인사이트 도출은 다른 사람에게 맡기는 경향이 있다. 반면 혁신적 CIO는 데이터가 어떻게 가치를 창출하는지를 이해하고 설계하며, 전체 데이터 가치 사슬을 관리한다”라고 덧붙였다.

커뮤니케이션 기술이 부족하고 이해관계자와 소통하지 않는다
커뮤니케이션에 능숙하지 않고 이해관계자와 정기적으로 소통하지 않는 CIO는 대개 실질적인 변화를 이끌어내기 어렵다. 또한 IT와 비즈니스 부서 간의 상호 협력을 장려할 수 없다.

새로운 기술의 이점을 다른 임원이나 비즈니스 관계자에게 명확히 설명하지 못하는 CIO는 중요한 프로젝트에 대한 동의를 얻는 데 어려움을 겪을 가능성이 높다. 기술 관련 역량만으로는 충분하지 않다. 결정을 내린 이유를 비전문가인 이해관계자들이 공감할 수 있는 방식으로 설명해야 한다. 그렇지 못한 CIO는 지원 부족으로 인해 주요 이니셔티브가 지연되거나 아예 시작조차 하지 못하는 상황을 겪을 수 있다.

CIO 현황 조사에 따르면 63%의 CIO가 향후 12개월 동안 비즈니스 요구를 결정할 때 사업 부서 임원들과 더 자주 협력할 계획이라고 밝혔다.

IT 부서의 실험과 업스킬링을 돕지 않는다
CIO는 전략적 혁신 업무와 최적화 의무 사이에서 균형을 잡는 데 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 숙련도를 높일 여유가 거의 없다. CIO 현황 조사에 따르면 전략적이고 혁신적인 업무에서 IT 리더들이 시간과 에너지를 빼앗기는 가장 큰 요인은 인력 및 기술 부족이었다. IT 리더 응답자의 39%가 이를 지적했으며 교육(71%)과 정부(67%) 분야에서 특히 높게 나타났다.

클라이즈데일-코터는 “계속해서 ‘문제없이 작동하는’ 데만 집중해 온 CIO는 이제 심각한 과제에 직면해 있다. 업무 기능 자동화를 위해 수용력이 떨어지는 인력을 재교육하지 않으면 운영 효율성 경쟁에서 뒤처질 수 있다”라고 말했다. 지속적인 학습과 개발을 우선시하지 않으면 IT팀은 새로운 기술을 효과적으로 활용하는 데 필요한 기술을 갖추지 못하게 될 가능성이 높다.

더욱이 새로운 아이디어가 장려되지 않으면 IT팀은 목적의식이나 흥미를 잃을 수 있다. 칼리노프는 “팀이 실험할 권한을 부여받으면 혁신을 이끌 수 있는 획기적인 아이디어를 더 쉽게 떠올릴 수 있다. 팀원들이 자신의 프로젝트에 주인의식을 갖고 새로운 접근 방식을 시도하도록 장려하면 혁신적 리더로서의 역할이 더욱 강화될 것”이라고 조언했다.

혁신을 이끄는 CIO가 되는 방법
센라의 테일러는 혁신을 이끄는 CIO가 “변혁, 혁신, 기능적 운영 모두에 집중할 수 있는 최고의 인재를 고용하려고 노력한다”라고 말했다. 또한 혁신적 CIO는 전반적인 비즈니스 목표를 지원하는 새로운 기술과 혁신 전략에 대한 명확한 비전을 선제적으로 제시한다고 그는 설명했다.

테일러는 “팀원들이 지속적으로 프로세스를 개선하고 창의성과 솔루션 지향적인 운영 문화를 조성할 수 있는 방법을 모색할 수 있도록 권한을 부여하고 있다. 그 결과 IT팀은 고객의 요구와 운영 트렌드에 적응하는 데 그치지 않고 혁신을 주도하는 위치에 있다”라고 말했다.

오닐은 혁신적인 CIO가 되려면 비즈니스 전략과 일치하는 미래 지향적인 비전을 개발하고 IT팀 내에서 지속적인 학습과 실험의 문화를 조성해야 한다고 조언했다. 또한 CIO는 비즈니스 가치를 창출하고 미래의 과제에 대비하는 프로젝트에 우선순위를 두는 것이 중요하다. 이를 위해 다른 최고 경영진과 협력해 비즈니스 요구 사항을 이해하고 구체화할 수 있다. 물론 잠재적인 경쟁 우위를 제공할 신기술에도 투자해야 한다.

오닐은 “사후 대응적인 사고방식에서 사전 예방적인 사고방식으로 전환해야 빠르게 진화하는 디지털 환경에서 조직이 단순히 따라잡는 데 그치지 않고 앞서 나가도록 이끌 수 있다”라고 말했다.

“CIO가 반응적 사고방식에서 선제적 사고방식으로 전환함으로써 급속히 진화하는 디지털 환경에서 조직이 단순히 따라잡는 것이 아니라 앞서 나가도록 이끌 수 있다”라고 말했다.

탬파 종합병원의 아놀드는 좀 더 소프트한 측면을 부각했다. 그는 “진정성, 친절, 투명성의 문화를 발전시키기 위해 열심히 노력하는 것은 지속적인 변화를 받아들일 준비가 된 팀을 만드는 비결”이라고 말했다. 그는 혁신적인 사고방식을 가진 영감 넘치는 팀이 100%를 발휘할 가능성이 더 높다고 덧붙였다.

아놀드는 CIO가 새로운 아이디어를 지원하기 위해 코칭과 피드백에 열려 있어야 한다고 조언했다. 그는 “기술의 구성 요소뿐만 아니라 비즈니스에 관심을 가지면 협업을 통해 아이디어를 더 효과적으로 만들 수 있다. 실제 문제를 해결할 수 있는 새로운 솔루션에 먼저 관심을 갖고 팀원들에게 그렇게 하도록 장려하는 것이 좋은 출발점이다”라고 말했다.

클라이즈데일-코터는 혁신적 CIO가 업무의 모든 측면을 조율할 방법을 알고 있을 뿐 아니라 비즈니스의 강점을 훨씬 더 잘 파악하고 있다고 말했다. 그는 “혁신적 CIO가 되려면 기존의 업무를 잘 관리하면서도 수익을 창출하는 디지털 트랜스포메이션을 이끌어야 한다”라고 조언했다.

 

https://www.cio.com/article/3563670/%ed%98%81%ec%8b%a0%ec%9d%84-%ec%a3%bc%eb%8f%84%ed%95%98%eb%8a%94-it-%eb%a6%ac%eb%8d%94%ea%b0%80-%ec%95%84%eb%8b%90-%ec%88%98-%ec%9e%88%eb%8a%94-%ec%a7%95%ed%9b%84-7%ea%b0%80%ec%a7%80.html

 
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