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모두에게
믿음을 주어야 할 경영자 본인이
불안해하고 흔들리는 모습을 보이게 되면
동요와 파문을 일으키므로 좋지 않습니다.
리더라는 존재는 늘 적극적인 마음을 가지고
있어야 합니다. 적극적인 마음이란 다시 말해
밝고 긍정적이며 강인한 마음을 말합니다.
상냥하고 아름다운 성품도
이에 포함되지요.
- 닛케이톱리더의《인덕경》중에서 -
* 경영자의 첫째 자격은 '믿음'입니다.
믿음을 잃으면 모든 것을 잃는 것과 같습니다.
그 토대 위에서 긍정적이고 적극적인 마음, 강인한 마음을
가져야 합니다. 상냥하고 아름다운 성품까지 갖춘다면
그야말로 금상첨화이지요. 사람과 사람 사이의
'인간 경영'도 같은 원리입니다.
...
믿음을 주어야 할 경영자 본인이
불안해하고 흔들리는 모습을 보이게 되면
동요와 파문을 일으키므로 좋지 않습니다.
리더라는 존재는 늘 적극적인 마음을 가지고
있어야 합니다. 적극적인 마음이란 다시 말해
밝고 긍정적이며 강인한 마음을 말합니다.
상냥하고 아름다운 성품도
이에 포함되지요.
- 닛케이톱리더의《인덕경》중에서 -
* 경영자의 첫째 자격은 '믿음'입니다.
믿음을 잃으면 모든 것을 잃는 것과 같습니다.
그 토대 위에서 긍정적이고 적극적인 마음, 강인한 마음을
가져야 합니다. 상냥하고 아름다운 성품까지 갖춘다면
그야말로 금상첨화이지요. 사람과 사람 사이의
'인간 경영'도 같은 원리입니다.
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