긍정적 사고, 음식의 절제, 규칙적인 운동

일을 더 잘하게 합시다. - reWork withgoogle.com

구글에서는 설문을 통해 리더들이 9가지 원칙을 점검하는지 스스로를 되묻게 한대요. 한번씩 읽어볼만 해요.

1.     직원들이 성과를 낼 수 있도록 "실행 가능한" 피드백을 주세요.

2.     팀원을 인간답게 배려해주세요.

3.     세세하게 관리하지 마세요.

4.     관점이 달라도 존중해 주세요.

5.     결과를 달성하도록 해주세요

6.     정보사항을 제대로 공유해 주세요

7.     더 나아가, 팀원들의 경력이 쌓일수 있도록 멘토링해주세요

8.     목표치 명확하게 전달해 주세요.

9.    이제 당신은 훌륭한 리더입니다.

https://rework.withgoogle.com/

일을 더 잘하게 합시다.

re:Work는 사람을 최우선으로 생각하는 데 도움이 되는 Google 및 기타 업체의 사례, 연구 및 아이디어 모음입니다.

re:Work with Google에 대해 자세히 알아보세요. 

• 목표 설정목표를 설정하여 노력을 조정하고, 목표를 전달하고, 프로세스를 측정합니다.
• 고용직무 설명, 구조화된 인터뷰, 고용 위원회 등을 통해 더 나은 고용 결정을 내립니다.
• 혁신혁신을 위한 기술을 구축하고 이를 직장의 일부로 만드는 방법을 배우십시오.
• 학습 및 개발학습을 모든 사람의 업무의 일부로 만들어 직원이 성장하고 발전할 수 있도록 역량을 강화하십시오.
• 관리자무엇이 훌륭한 관리자인지 파악하고 피드백과 개발 기회를 제공하십시오.
• 사람 분석과학과 데이터를 사용하여 정보에 입각한 객관적인 결정을 내립니다.
• 팀팀 효율성과 심리적 안전을 촉진하는 방법을 검토합니다.
• 편향되지 않음모든 사람을 교육하고, 측정하고, 책임을 지도록 함으로써 무의식적 편견의 영향을 줄입니다.

코로나 시대 이후 점차 적응되어 가는 화상회의

올해 들어서 유독 화상회의 관련 프로그램들을 써볼 기회들이 많았습니다. 대표적인 zoom부터, 구글 미팅, 시스코 webex, 마이크로소프트 팀즈 까지 대표적인 IT업체들의 프로그램들을 써볼 수 있었던 것 같습니다. 그중에서도 제일 높은 빈도를 꼽자면 zoom이 단연 1등이 아닐까 싶습니다. 한 주에도 몇 번씩 줌을 쓰고 있으니 말이죠.

▶ 언택트(Untact): 비대면, 대면 없이 구매와 소비가 이루어지는 것
▶ 온택트(Ontact): 온라인을 통한 외부와의 연결, 대면을 최소화하며 온라인을 통해 소통하는 것 


최근에는 두 단어가 혼용되어 사용되는 경우가 많다. 서로 다른 의미를 나타내는 것처럼 사용되고 있지만 사실 알고 보면 '온라인', '비대면'이라는 맥락에서 두 단어는 다르면서도 같은 의미로 사용될 수 있다. 



예를 들어 설명하자면 '쿠팡', 'Gmarket' 등 사이트를 통해 누군가와의 소통 없이 물건을 주문하는 것, 맥도널드와 같은 음식점에서 키오스크(kiosk, 주문하는 기계)를 통해 주문하는 것은 언택트라고 할 수 있고, 최근 오프라인 매장에 진열된 상품을 실시간 방송으로 소개하며 소비자와 댓글로 소통하는 라이브 커머스(Live Commerce), 줌(zoom)이나 웹엑스(Webex) 등을 통한 실시간 강의는 온택트라 할 수 있다.



이 단어들 모두 코로나로 인해 수면 위로 올라와 부각된 단어들로 처음 듣는 사람들은 어렵고 생소할 수 있다. 하지만 큰 맥락에서 두 단어의 사용 범위가 비슷하기 때문에 '비대면'에 사용되는 단어라고만 알고 있어도 정보 해독(解讀)에 도움이 될 것이다. 

 

Teams를 업무용 데스크톱에 다운로드

https://www.microsoft.com/ko-kr/microsoft-365/microsoft-teams/download-app#desktopAppDownloadregion