긍정적 사고, 음식의 절제, 규칙적인 운동

“정말 행복합니다. 하지만 남은 생애 동안 다시는
MVP라는 단어를 듣고 싶지는 않습니다.
‘나는 리그 MVP다’라고 계속 생각한다면 어떻게 될까요?
긴장이 풀리고 더 열심히 하지 않겠죠. 저는 그러고 싶지 않습니다.
자랑스럽기는 하지만 다음 목표를 향해 나아가야죠.
- 지아니스 아데토쿤보, 농구선수


MVP가 돼서 기분이 어떤가 묻는 기자의 질문에 대한
아데토쿤보 선수의 답변입니다.
자신을 이전의 업적이나 성공이 아니라, 미래의 꿈과 계획으로
정의할 수 있는 사람들이 지속적인 성장과 성공을 거머쥐게 됩니다.
미래보다 과거를 더 많이 이야기하는 사람은 피하는 것이 좋습니다.

변화를 거부하는 사람은 이미 죽은 사람이다.
장례식을 했느냐 안했느냐는 사소한 문제다.
안정성이라는 것은 시냇물에 떠내려가는 죽은 물고기와 같다.
이 나라에서 우리가 아는 유일한 안정성은 변화뿐이다.
만약 목표를 성취하는데 방해가 된다면
모든 시스템을 뜯어 고치고, 모든 방법을 폐기하고 모든 이론을 던져버려라.
- 헨리 포드, 포드자동차 창업 회장 ‘나의 산업론’(1929년)에서


변화의 중압감에 지친 현대인은
빨리 변화의 소용돌이가 그치기를 바라면서
바짝 엎드리고 싶은 마음(복지부동)이 간절할 수 있습니다.
그러나 앞으로 다가올 미래에
지금보다 변화와 혁신이 덜 요구되는 시기는 결코 없을 것입니다.
피할 수 없으면 변화를 즐기는 것이 올바른 선택입니다.

자기 일을 사랑하고 싶다면 세상이 내게 무엇을 제공해줄 수 있는가를
생각하는 열정 마인드셋(passion mindset)을 버리고
나는 세상에 무엇을 제공할 수 있는가를 생각하는
장인 마인드셋(craftsman mindset)을 가져라.
세상에서 가장 성공한 사람들은
일이 다른 사람들을 돕고 가치를 창출하는 것임을 알고 있었다.
- 칼 뉴포트


‘굿 라이프란 좋은 일을 하며 사는 삶이다. 좋은 일이란 높은 연봉, 좋은 복지,
승진의 기회 등이 보장된 직업만을 의미하지 않는다.
좋은 일이란 직업의 종류와 상관없이, 자신이 누구이며, 어디서 왔고,
어디로 향하고 있는지에 대한 해답을 제공해주는 일이다.
자신의 일이 세상을 더 나은 곳으로 만들고 있다는 의미와 목적을 발견하는 삶,
즉 소명이 이끄는 삶이 굿 라이프다.’

자선 기부는 행복감과 관련성이 높다.
또한 기부는 내가 남들에게 베푸는 삶이라는 강력한 신호를
자신에게 보내며 잠재의식을 고무한다.
자선 기부는 잠재의식을 강화하는 강력한 기법이다.
더 많이 기부할수록 기부할 수 있는 역량이 커진다.
- 벤저민 하디, ‘최고의 변화는 어떻게 만들어지는가?’에서


마크 빅터 한센은
“기부는 우리와 우리의 생각, 그리고 결과를 두 배로 만든다.
마치 풍요로운 바다와 같아서 티스푼, 양동이, 트레일러로 퍼 올려도 상관없다.”고
말했습니다. 기부는 우리에게 행복을 안겨줄 뿐만 아니라,
우리가 더 크게 성공할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

조급하게 서두르지 말라.
그리고 작은 이익을 탐내지 말라.
급히 서두르면 통달하지 못하고,
작은 이득을 얻으려 하면
큰일을 이루지 못한다.
(見小利則 견소리즉, 大事不成 대사불성)
- 공자, ‘논어’에서


장기적인 큰 꿈을 꾸고 있는 진짜 욕심쟁이(?)는
단기적인 작은 이익은 과감히 포기할 줄 압니다.
사업은 단거리 경주가 아닌 마라톤입니다.
멀리보고 조금씩 조금씩 뛰어간다는 생각으로 임해야
정도와 원칙중심경영이 가능하고
그 결과 신뢰받는 기업을 만들 수 있습니다.

[도서구매] 인생은 실전이다 , 거의 모든 IT의 역사

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