긍정적 사고, 음식의 절제, 규칙적인 운동

긴 시간 누군가와 이야기하고 난 뒤에 무슨 이야기를 했던가를 다시 생각해 보라 서로 주고받은 모든 이야기가 얼마나 보잘 것 없고 무익한 것이며 게다가 정당하지 못하다는 사실을 깨닫고 무척 당황할 것이다

-톨스토이-

.

만일 지금 성실하게 일하는 것밖에 내세울 것이 없다고 한탄하고 있다면
그 우직함이야말로 가장 감사해야 할 능력이라고 말하고 싶다.
천재나 위인이라고 불리는 사람들은
지속의 힘을 깨닫고 그것을 자기화한 사람들이다.
제아무리 위대한 업적도
사소한 것들을 착실하게 쌓는 데에서부터 출발한다.
- 이나모리 가즈오, ‘왜 일하는가’에서

지루한 일을 지속적으로 해나가는 힘,
그것은 평범한 사람을 비범한 사람으로 바꿀 정도로
무한한 파워를 가지고 있습니다.
하루하루의 더딘 걸음이야말로
진정한 창조와 성공을 낳게 됩니다.

지나치게 많은 분야에 돈과 노력을 투입하면 반드시 실패한다.
‘달걀을 한 바구니에 담지마라’라는 말은 틀렸다.
나는 이렇게 말하고 싶다.
‘달걀을 모두 한 바구니에 담고 그 바구니를 잘 지켜라’라고...
단 하나에 집중하는 사람은 자주 실패하지 않는다.
- 게리 켈러, ‘원씽 The One Thing’에서

바구니 하나를 잘 지켜보며 들고 다니는 것은 쉽습니다.
달걀을 가장 많이 깨뜨리는 사람은
하나의 바구니를 들고 다니는 사람이 아니라,
너무 많은 바구니를 들고 있는 사람입니다.
나의 에너지와 생각, 돈을 현재 하고 있는 일 하나에만
집중하는 것이 바로 성공의 비결입니다.

 운명이란 다른 곳에서 찾아오는 것이 아니고 자기 마음속에서 성장하는 것이다. - 헤르만 헤세 -

.

조직원들이 성과보다 노력이 중요하다는 착각을 하게 해서는 안된다.
일을 하기 위해서가 아니라 성과를 위해 일해야 한다.
성과야말로 모든 활동의 목적이다.
성과와 업적에 의해 평가받는 사람들의 수를 최대한 늘려야 한다.
- 한근태, ‘일생에 한번은 고수를 만나라’에서

일 잘하는 사람들은 투입(input)보다는
산출(output)에 초점을 두고 일합니다.
반대로 일을 잘 못하는 사람들은
인풋이 곧 일이라고 생각하는 경향이 있습니다.
노력과 과정 역시 대단히 중요합니다.
그러나 일의 목적과 아웃풋에,
하드 워킹(열심히 하는 것)보다는 스마트 워킹(잘 하는 것)에
집중하는 것이 더 중요합니다.

세상은 거울과 같아서 모든 사람들에게 그들의 얼굴을 비춰준다.
세상을 향해 얼굴을 찌푸려 보라.
그러면 세상은 당신을 험상궂게 바라볼 것이다.
세상을 향해 웃음을 지어 보이며 세상과 하나가 되어 보아라.
그러면 세상은 유쾌하고 친절한 동행이 되어 줄 것이다.
- 윌리엄 메이크피스 새커리

내가 먼저 남에게 친절하게 대하면 그도 나에게 친절하게 대합니다.
남을 존중하면 세상도 나를 존중하게 되어 있습니다.
긍정적으로 살면 긍정의 결과가 나오고
열정을 가지고 살면 탁월한 결과가 나옵니다.
내 모습, 내 생각, 내 행동대로
세상은 바뀌게 되어있습니다. 그래서 세상은 거울입니다.