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린 소프트웨어
- 왜why를 5회 반복하라~!
- 표준화, 상세화, 분해
1. 낭비를 제거하라
2. 배움을 증폭하라
3. 가능한 늦게 결정하라
4. 최대한 빨리 납품하라
5. 팀에 권한을 위임하라
6. 통합성을 구축하라
7. 전체를 보라
아마도 이것이 함축적인 의미일 것이다~!!!
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관련된 좋은 글을 함께 보내드립니다.
‘나는 아버지로부터 수많은 칭찬과 인정을 받았는데,
단 한번도 지겹거나 신물이 난 적이 없다.’(톰 피터스)
‘인정받기보다 비판을 받을 때 일을 더 잘하거나,
더 열심히 노력하는 사람은 본 적이 없다.’(찰스 슈왑)
‘지나치게 인정받아서 고민이 된다는 사람은
한명도 만나지 못했다.’(도널드 클리프턴)
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승리자의 강점은 타고난 재능이나 높은 IQ에 있는 것이 아니다.
그것은 그의 습성(Aptitude)에 있는 것이 아니라
전적으로 태도에 달려있다.
태도는 성공의 기준인 것이다.
-데니스 웨이틀리
사물을 바라보는 관점의 중요성을 갈파한
알프레드 아르망 몽따페르의 글을 함께 보내드립니다.
‘다수의 사람들은 장애물을 보지만 소수의 사람들은 목표를 본다.
역사는 후자의 성공을 기록한다.
전자에겐 잊혀짐이란 결과만이 있을 뿐이다.’
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