어른이란 

'한몫'을 하는 사람을 말한다. 

한몫을 맡아서 할 만큼 자랐다는 의미다. 

아이로만 알았던 아들이 커서 아버지 대신 

역할을 해낼 때 '이제 커서 한몫을 한다'고 표현한다. 

어른으로 대접을 받으면 울력에 참여할 수 있다. 

여럿이 힘을 합해 일하는 것을 울력이라 하는데, 

마을 울력에는 한 집에서 한 명씩 어른이 

참여해야 한다. 이 때 어른의 의미 역시 

한몫을 하는 사람이다. 

- 김준의《섬: 살이》중에서 - 

* 요즘 어른은

'한몫'만으로는 안됩니다.

두 몫, 세 몫, 열 몫을 해야 생존할 수 있고,

울력에 참여할 수 있습니다. '울력'은 파트너십을 

의미합니다. 두 몫, 세 몫, 열 몫을 해도 파트너십을

모르면 전체 일을 망가뜨리게 됩니다. 파트너십은

기본이고 여기에 서번트십까지를 더해야

제대로 한몫을 하는 것입니다.     

[ChatScript]  ChatScript 를 Mac에 설치하기.

https://sourceforge.net/projects/chatscript/ 에서 다운받아서 설치. 

* 설치 설명 : http://exagen.tistory.com/42

맥에서 설치하면 기존 컴파일이 안되기 때문에 다른 방법이 필요함. 실행파일이 바이너리라 별도 작업 필요. 

폴더에 압축을 풀거나 직접 github에서 cloing을 한 후에는 src를 SRC로 컴파일해야합니다.

예제 / 기본 명령 줄 컴파일은 NON-WINDOWS NON-C / MAC / MacCompile.sh에 있습니다. 자세한 내용은 해당 디렉토리의 compile-on-osx.html을 읽으십시오.

mac install & run  참조 : https://github.com/bwilcox-1234/ChatScript/blob/master/WIKI/OVERVIEWS-AND-TUTORIALS/ChatScript-on-a-Mac.md

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인맥관리? 인맥의 함정

인맥이 필요하다는 말의 핵심은 단연코 시너지를 위해서다. 

시너지는 하나와 다른 하나가 만나 둘 이상의 효과를 넘어 서겠다는 뜻이다. 

1+1 > 2

아주 좋다.

그런데, 여기서 쉽게 간과되는 것이 있다. 

각각의 1, 즉 개별 주체가

'하나'로서의 온전한 스킬이나 능력을

보유하고 있어야 한다는 것이다.

나는 부족한데, 1이 안돼는데

어떤 사람을 만나서 결과를 극대화한다는 것은 

시너지가 이나라

요행이다.

그렇게 때문에 나이가 젊을수록,

특히 20대 초반에는

여기저기 기웃거리지 말고

자신의 역량을 임계치 이상으로 끌어올리는 

단오한 노력이 선행적으로 필요하다.

스스로 능력이 출중하다고 느끼는 사람들,

수치적으로도 실제 1 이상인 사람들이 서로 만나면

소통에 큰 문제가 있지 않는 한 

1+1 은 2 보다 반드시 크다.

부산스럽게 일하지 않는다 해도

바로 시너지가 난다.

진정한 시너지의 관점에서 볼 때, 

퇴근 후 또는 주말 술자리에 열심히 참여한다고 해서

생산적인 네트워킹(인맥)이 되는 것이 결코 아니다.

내가 온전히 서지 않는 한, '하나'가 되지 않는 한

술자리는 한낱 넷드링킹에 불과하다. 

Net-drinking, 그저 모여서 술 마시기.

술에 취해 "하하호호" 하는

술모임들을 네크워킹의 장으로 착각하면 위험하다.

허팡 바람 들어가듯, 헛된 망상으로 채워져

자신은 그렇지 않은데

뭔가 내공이 꽉 찬 사람인 듯한 환각에 빠질 수 있다.

환각에 빠지면?

꼭 사고가 나게 되어 있다. 

그러니 정신 반짝 차리고 공부하자.

실력의 향기는 자연그럽게 퍼지게 되어 있다.

내가 1이 되면 자연스럽게 사람들은 

나를 찾게 되어 있다. 

온라인이 지배하는 이 세상은 

정보가 협소하게 국한되었던

쌍팔년도(1988년)의 방법으로

인맥을 절대 쫓아다닐 필요가 없다.

다 알아서 찾아온다.

SNS,인터'넷' 덕분에

이제는 '네트'워킹에서 네트(연결망)는

누구나 접근할 수 있고 이용할 수 있게 되었다.

이제 우리에게 없는 것은 하나다.

워킹.(실력, Working)

그러니 제발

제대로 꾸준히

공부 (일)부터 하자.

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구글은 어떻게 일하는가, 져주는 대화

구글은 어떻게 일하는가 국내도서 저자 : 에릭 슈미트(Eric Schmidt),조너선 로젠버그(Jonathan Rosenberg),앨런 이글(Alan Eagle) / 박병화역 출판 : 김영사 2014.10.17 상세보기

져주는 대화 국내도서 저자 : 박성재 출판 : 책이있는마을 2017.04.15 상세보기

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경영은 다른 사람들을 통해 목표를 달성하는 기술이다.

경영자는 충분치 않은 자본과 지식, 인적자원을 갖고

일할 수밖에 없다. 따라서

함께 일하는 사람들을 발전시키는 것은 경영자의 중요한 임무다.

- 프라이스 라인 창업자 제이 워커 회장 

경영과 리더십 모두 사람에 관한 일입니다.

내가 스스로 하는 것이 아니라 다른 사람의 마음을 사서

그들이 최고의 성과를 내도록 하는 것이 곧 경영이요,

리더십의 요체입니다.

직원 최우선의 원칙, 그 이유가 여기에 있습니다.

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