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리더를 육성하는 데는 많은 노력이 필요하다.
톱 리더들이 가장 먼저 하는 질문은 대개 이렇다.
“비용이 얼마나 들까요?”
질문을 받으면 나는 항상 이렇게 대답한다.
“비용이 얼마가 들든 리더를 육성하지 않았을 때
치러야 할 대가보다 크지는 않습니다.”
- 존 맥스웰, ‘어떻게 360도 리더가 되는가?’에서
톱 리더들이 가장 먼저 하는 질문은 대개 이렇다.
“비용이 얼마나 들까요?”
질문을 받으면 나는 항상 이렇게 대답한다.
“비용이 얼마가 들든 리더를 육성하지 않았을 때
치러야 할 대가보다 크지는 않습니다.”
- 존 맥스웰, ‘어떻게 360도 리더가 되는가?’에서
경영을 알아갈수록
‘리더십이 모든 것이다(Leadership is everything)’는
강한 확신을 갖게 됩니다. 리더십은 곧 성과입니다.
리더 양성 없이 지속적 성과 창출을 바라는 것은
연목구어(緣木求魚)와 같습니다.
‘경기가 좋을 때 교육 예산을 2배 늘리고,
나쁠 때는 4배 늘려라’라는 톰 피터스의 경구를 새겨야 합니다.
‘리더십이 모든 것이다(Leadership is everything)’는
강한 확신을 갖게 됩니다. 리더십은 곧 성과입니다.
리더 양성 없이 지속적 성과 창출을 바라는 것은
연목구어(緣木求魚)와 같습니다.
‘경기가 좋을 때 교육 예산을 2배 늘리고,
나쁠 때는 4배 늘려라’라는 톰 피터스의 경구를 새겨야 합니다.
연목구어(緣木求魚) - 불가능한 일을 억지로 하려고 함.
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