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그 누구도 영감에 따라 뭔가를 시작하도록 가르쳐서는 안 된다.
행동은 항상 영감을 불러일으킨다.
영감이 행동을 불러일으키는 경우는 거의 없다.
- 프랭크 티볼트

 

영감은 창의적 작업에 있어 매우 중요한 요소입니다.
그러나 영감은 ‘영감이 찾아올 시간을 만드는 습관’이 붙을 때 찾아옵니다.
영감을 불러일으키기 위해선
꾸준히 작은 일부터 한 가지씩 해나가는 것이 중요합니다.
(‘잠들기 전에 읽는 긍정의 한줄’에서)

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성공할 것이라고 믿는 사람은 성공하고,
실패할 것이라고 믿는 사람은 실패한다.
대부분의 실패는 ‘안 된다’라는 그 마음에서 비롯된다.
무의식중에 똬리를 틀고 있는 그 고정관념이
‘이 일은 정말 불가능해’라고 속삭이면
그는 정작 해보지도 않고 포기한다.
- 상추 CEO 류근모

 

미리 안된다고 생각하고 포기해선 되는 일이 없습니다.
된다고 생각하고 추진하면
안되는 경우도 있지만 되는 경우도 있습니다.
미리 한계를 그을 필요는 없습니다.
한계를 긋지 않으면 끊임없이 어려움을 돌파하는 아이디어가 샘솟게 됩니다.
그게 사람입니다. (정이만 대표, ‘활력경영’에서 인용)

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땅에서 넘어진 자 땅을 짚고 일어나야 한다.
땅을 떠나서 일어난다는 것은 있을 수 없다. - 지눌 스님 -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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부모가 아이를 더 크게 성장시키려면
모든 걸 갖추어주는 배려는 독이 될 수 있다.
어느 정도 결핍을 허용하고,
그 속에서 스스로 판단하고 걸어갈 수 있게끔 해야 한다.
인류사의 모든 문명은 결핍에서 성장하고 풍요에서 쇠퇴해갔다.
개인도 마찬가지다.
- 한형조 (한국학 중앙연구원 교수)

 

그야말로 헝그리 정신이 필요한 시대입니다.
그러나 실제로 헝그리 하지 않은 상황에서
헝그리 정신을 갖는다는 것은 매우 어려운 일입니다.
역으로 생각하면, 그렇기 때문에 오히려
사랑하는 자녀, 사랑하는 후배, 부하직원들에게
어떻게 하면 결핍을 선물할까? 헝그리 정신을 어떻게 심어줄까?
더욱 더 고민해야 하는 때라 할 수 있습니다.

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친절이란 귀먹은 사람이 들을 수 있고 눈먼 사람이 볼 수 있는 언어. - 마크 트웨인 -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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마이크로소프트웨어 30주년.
아직 이 바닥 생활이 15년이 안되는데. ㅎㅎㅎ
언제나 많은 도움이 되어주는 IT 매거진
올해도 이제 얼마 안남았구나.

 

 

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