On-Premises– like a homemade pizza, made from scratch, you do everything yourself (no change so far). Example: Datacentre
Infrastructure as a Service– You share a kitchen with others. The utilities and oven are provided, but you make and cook the pizza yourself. Example: EC2
Containers as a Service– You bring the pizzas but someone else uses their facilities and cooks the pizza for you. Example: ECS
Platform as a Service– You order a pizza for collection, the pizzeria make and cook the pizza using their facilities. Example: App Engine
Function as a Service– You go to a pizzeria with some friends. You order and then eat pizza made by the restuarant. You order drinks from the bar and they’re made for you. Example: AWS Lambda
Software as a Service– You go to someone’s house for a party, they provide the pizza and invite others round for you to meet. Conversation with the guests is still your responsibility! Example: Gmail
For the more technically minded, I’ve added the levels of abstraction at the side so you can see what I was thinking from an actual implementation point of view. The one that’s probably slightly contentious is the scaling level. I was trying to use this to highlight the difference between PaaS and Faas ie with PaaS you still have to worry about how to manage scaling Eg how many dynos (Heroku) do you want to run.
업무 포털·기업용 통합 솔루션 전문 기업 날리지큐브(대표 김학훈)는 네이버클라우드 ‘SaaS 육성 프로그램’ 지원 기업에 선정됐다고 30일 밝혔다.
‘SaaS 기업 육성 프로그램’은 클라우드 기반의 전문 SaaS 기업으로 전환을 원하는 솔루션 기업이나 자사의 SaaS 서비스를 고도화하고자 하는 기업을 대상으로 네이버클라우드가 교육, 인프라 기술 컨설팅, 마케팅 등을 지원하며 함께 성장할 SaaS 파트너를 발굴하는 프로그램으로, 총 100여 개의 신청 기업 중 18개사가 선정됐다.
날리지큐브는 이번 프로그램에 선정돼 연간 최대 2000만 원 상당의 네이버클라우드 플랫폼 크레딧과 온·오프라인 교육 프로그램, 네이버 클라우드 플랫폼 활용과 관련된 기술 컨설팅 등의 혜택을 받을 수 있다. 또 다양한 기술 워크숍과 글로벌 진출 및 피칭 전략을 주제로 한 세미나 등 해외 진출을 위한 기반을 마련할 수 있는 행사에 참여할 기회를 얻게 됐다.
강미정 날리지큐브 전략사업부 상무는 “구축형으로 제공하던 케이큐브 통합 업무 플랫폼을 클라우드 서비스로 제공하기 위해 오랜 기간 준비해왔다”며, “2021년에는 네이버클라우드를 기반으로 안정적인 SaaS 서비스를 구축하고, 국내는 물론 해외 B2B 시장까지 확대하며 그 결실을 볼 수 있을 것”이라고 기대했다.
한편, 날리지큐브의 ‘케이큐브’는 빠르게 변하는 디지털 근무 환경을 위한 통합 업무 플랫폼으로 협업, 지식, 소통, 창의 등 다양한 앱을 조직의 업무 문화에 맞게 선택해 최적의 업무 환경을 구축할 수 있다.
