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업무를 정하고 싶은 젊은이들 vs 뭐든지 다하는 어른들

업무를 나누고 효율적으로 일하고 싶은 MZ와 다 해야하는 어른들의 갈등 | * 기성세대, 기존 세대라는 표현이 맞지 않는 것 같아 '어른'으로 지칭하겠습니다. MZ세대라고 표현하는 것이 맞지 않는

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요즘 세대 인사팀으로서 구성원과 면담 하면 위와 같은 말들을 많이 듣는다. 특히 세대 간 갈등이 도드라지는현상은 업무의 R&R(Role&Responsibilities) 대한 갈등이다. 뭐든지 맡겨진 업무에 대해서는 책임을 다해 A부터 Z까지 다 해야한다는 어른들과 내 업무와 역할을 깊이 있게 잘하고 싶은 요즘 젊은이들의 갈등이다. 대체 이런 일은 왜 일어나는걸까?

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일본식기류 파는 곳 - 도기야

 

오사카 도구야스지 이제 안가도 되나. 

 

https://place.map.kakao.com/10308141

 

도기야

서울 용산구 두텁바위로58길 7 장우오피스텔 1층 (후암동 339-4)

place.map.kakao.com

www.tokiya.com

 

Tokiya

Tokiya 쇼핑몰 | Outerwear·Tops·Dresses·Bottoms·Accessories

www.tokiya.com

 

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어린이를 위한 파이썬 교육용 서버리스 주피터 노트북 앱 만들기, 신정규 - PyCon Korea 2022

https://youtu.be/B975CbAJAy8

 

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PyCon.KR 2022

https://youtube.com/playlist?list=PLZPhyNeJvHRn5DjhDAZFTKjJCJSMqeirO 

 

PyCon.KR 2022

 

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실수를 범하지 않고 있다면,
위험을 무릅쓰고 있지 않다는 것이고,
아무런 목표도 이루지 못하고 있다는 뜻이다.
핵심은 경쟁자 보다 더 빨리 실수를 저지르는 것이다.
그러면 교훈을 배우고 승리를 거둘 기회가 더 많아질 것이다.
- 존 W. 홀트 주니어, ‘Celebrate Your Mistake’에서


‘비즈니스 위크’에서는 글로벌 경쟁에서
캐쉬 카우(Cash Cow)를 창출하는 방법 중 하나로,
‘실패가 두려워서 신제품을 완벽하게 준비하다가
결국 타이밍을 놓쳐 신제품 조차 내놓지도 못하는 사례가 많은데,
실패가 필요하다면 더 빨리 더 많이 하라’고 밝히고 있습니다.
무한경쟁의 시대는 우리에게 ‘완벽’보다는
‘빨리’를 선택하라고 강요하고 있는 듯합니다.

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