모든 어려움은 다 ‘좋아지려고 있는 것’입니다.
모든 일에는 클라이맥스와 바닥이 있습니다.
고통과 어려움을 겪을 때 기도해보세요.
“더 심하게 오라”고요.
어느 순간 바닥을 치고 고통과 어려움에서 벗어날 것입니다.
- 범일 스님
어둠이 깊을수록 새벽이 가까이 다가옵니다.
고난과 역경이 인생을 풍부하게 한다는 믿음만으로도
한층 더 여유롭게 인생을 살아갈 수 있습니다.
실제로 고난과 역경이 나를 키웁니다.
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진정으로 나아지고 싶다면
더 힘들고 고통스러운 훈련을 원해야 한다.
고통스럽고 힘든 훈련은 성과 개선에 필수 불가결한 요소다.
따라서 이런 어려움이 사라지길 바라는 건
어리석은 생각이다. 다시 말해,
최고 기록을 경신하고 싶다면 때로는 부상을 감내해야 한다.
- 스탠 비첨, ‘엘리트 마인드’
고통이 사라지길 원하는 것은 자신을 더 나아지게 만드는 것도
함께 사라지길 바라는 것과 같습니다.
전진을 원한다면, 우리는
고통이 우리 스스로가 원하던 것임을 깨닫고,
기껏 우리를 찾아온 고통이 사라지지 않길 바라야 합니다.
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상대의 전파가 몇 번 채널인지 알아내서
끊임없이 그 전파를 보내면 틀림없이 수신된다.
그것이 커뮤니케이션이다.
- 모리타 아키오, 소니 공동창업회장
리더의 능력은 자신의 능력과 소통 능력의 곱으로 표시됩니다.
한 연구에 따르면 소통은 ‘3+7’ 법칙에 따른다고 합니다.
같은 정보에 대해 30%의 사람들만이 완전하게 받아들일 수 있고
나머지 70%의 사람들은 일부만을 받아들인다는 것입니다.
소통의 중요성과 어려움을 진정으로 이해하는 것,
소통 달인으로 가는 첫 걸음입니다.
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고난이 있을 때마다 그것이
참된 인간이 되어 가는 과정임을 기억해야 합니다. (괴테)
어두워지면 비로소 눈이 보이기 시작합니다.
(시인 테오도르 뢰트케)
영웅이 되는 첫길은 고난을 기회로 해석하는데서 출발합니다.
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100번 넘어질 준비가 되어있지 않다면 창업해선 안된다.
수없이 거절당하고 비웃음 살 준비가
되어있지 않다면 창업하지 마라.
세상 모든 사람들에게 외면당할 준비가
되어 있지 않으면 창업은 안된다.
우리의 가장 큰 자산은 성과가 아니라 바로
얼마나 많은 실패와 잘못을 경험했는지 하는 것이다.
- 마윈 알리바바 회장, ‘마윈처럼 생각하라’에서
마윈 회장은 “창업을 생각한다면
자기 자신에게 이렇게 말해야 합니다.
창업하는 첫날부터 날마다 마주쳐야 할 것은
어려움과 실패지 성공이 아니라고...”
미래를 긍정적으로 바라보면서 동시에
우리에게 닥칠 냉혹한 현실도 미리 고려할 수 있어야
필연적으로 닥칠 고난과 역경을 헤쳐 나갈 수 있을 것입니다.
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